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大桥小学2013年秋学期工会工作总结

来源:拇指教育  作者:拇指教育  更新日期:2014-01-21 11:51:56

2013年下半年,学校工会在区教育工会及学校党支部的正确领导下,团结带领广大教职工积极工作、努力拼搏,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,为学校各项工作的顺利完成做出了积极贡献。

一、加强队伍建设,树立社会形象

1、坚持政治学习制度,不断提高广大教职工的思想政治素质。我们每周一组织教师政治学习,认真学习十八大有关精神报告,深刻研读《中共中央关于深化教育改革的若干决议》,用十八大精神指导实践工作。

2、加强师德师风建设,树立良好的社会形象。我们组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、扬州市教育局“八不准”、江都区教育局“五条禁令”等师德自律规定,配合学校行政认真贯彻落实区教育局下发的《关于进一步加强师德建设工作的意见》精神,开学初每个教师签订“师德师风承诺书”,平时组织社会、家长及学生对广大教师进行行风监督,一学期来没有发生一起有关教师违背师德师风的行为,广大教职工以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重,树立了良好的师表形象。

3、加大对教师专业化培训,提升广大教师的业务能力。积极配合学校教导处和教科室,依托区、校两级“名师工作室”,组织广大教职工积极参与、学习,积极开展青年教师读书活动、教师基本功训练,通过一系列的活动,使一些年轻教师脱颖而出,取得了优秀成绩。

二、落实各项制度,保障师生权益。

1、坚持教代会制度。落实教代会职权,切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利,让教职工更多地参与民主管理。为进一步促进学校的和谐发展,积极调动广大教职工工作的积极性,上学期末教代会对过去实行的“教职工奖励性绩效工资考核方案”进行了部分调整、修改,得到了广大教职工的一致赞同。

2、坚持校务公开制度。校务公开是工会的一项日常重要工作,我们坚持从过程公开到结果公开,从部分公开到全部公开,从纸质公开到网上公开,及时公开广大教职工、家长所关注的重点、难点和热点问题,做到“以公开促公平,以公正促形象”,使广大教职工更加热爱教育,热爱自己的工作,积极工作,广大人民群众支持教育、理解教育。

3、实施完善扶贫帮困保障机制。我们坚持实施“送温暖工程”,把教职工的安危冷暖放在心上,关心教职工生活,满腔热忱地为他们排忧解难,全心全意地为他们做好事、办实事、解难事。坚持“八必访”制度,弘扬“一方有难,八方支援”的优良传统和扶贫济困的良好风尚,使困难职工感受到工会组织的温暖。

4、关爱学生、服务学生。积极开展扶贫助学活动,继续实施党员干部“对口帮扶”工作;做好学生保险的各项工作,让因病因灾的学生及时得到社会救助;做好对家庭经济困难学生资助的各项工作,根据上级部门要求,我们组织班主任全面了解班级中家庭经济困难学生,按照公开、公平、公正的原则,对贫困生逐一进行登记、上报,让这些贫困学生感受到政府、社会大家庭的温暖。

三、积极开展活动,愉悦教师身心。

我们利用节假日积极组织开展有益于教职工身心健康的文体活动,这样既活跃气氛,陶冶情操,又增进教职工之间的友谊,丰富了教职工的课余生活,增强教职工的凝聚力和向心力,营造了多姿多彩的校园文化氛围,推动了校园文化建设和精神文明建设。如教师节组织优秀教师参加座谈会,组织全体教师开展大讨论畅想自己的教育梦想,庆祝自己的节日;元旦组织教工参加迎新年跳绳接力赛等活动。

经过全体教职员工一学期的共同努力,我们圆满完成学校工会的各项工作。在新的一年即将来临之际我们将不断加强工会自身建设,进一步增强工会的吸引力、凝聚力,积极带领全体教职员工为建设美丽和谐校园作贡献。

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